皆様は人材紹介会社から求人情報をもらうということ以外でも、自分で色々な医療雑誌やインターネット媒体で求人病院を目にされていると思います。
以前はドクターの募集広告を出していたのが「日本医事新報」さんだけだったということもあり（私も詳しくは知らないのですが・・・）、
＜医事新報に出ている＞
⇒自前の（医局）ネットワークで医師が集められない
⇒魅力がない病院
というように見られた節があるようですが（今も多少あるようです）。
医局制度の崩壊や医局に属さないドクターの増加、我々のような人材紹介会社の認知度アップなどにより、ドクターの募集をするイコール魅力のない病院とは言えない状況になってきました。
ただいつも求人が出ている病院というのは存在します。これをどう捉えるかということですが、私が日々病院周りをしている中で感じるのは、その病院の求人背景について知ることが重要であるように思います。
1. ドクターの欠員による募集か？
2. 増床や規模拡大のための募集か？
3. 恒常的に足りていないための募集か？
病院によっては正直に答えてくれないところもあるかもしれませんが、求人背景を知ることによって毎回求人が出ているということの理由付けをすることも出来ますし、あるいは明確な回答がない場合、もしかしたら離職率が非常に高い（＝あまりいい求人とは言えない）病院かもしれません。また人材紹介会社を使えば、求人背景についても病院に問い合わせてくれると思います。
入職後「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、求人背景についても病院選びのポイントにしてみてはいかがでしょうか？
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毎回求人が出てくる病院ってどうなの？