さて今回は皆様が「人材紹介会社」を使うメリットについてお話したいと思います。
今まで書かせていただいたコラムの中でも、紹介会社を使うメリットは少しご紹介していたかもしれませんが、今一度ポイントを以下に記したいと思います。
＜人材紹介会社を活用するメリット＞
1.雑誌や新聞などのメディアに掲載されていない求人情報が得られます。
2.キャリアコンサルタントが皆様のキャリアを第３者的に判断することで
今後のキャリアプランが明確になります。
3.コンサルタントが転職の希望や条件を聞いた上で、皆様に代わって
求人企業の選別を行うため効率的な転職活動が可能です。
（弊社会社案内より引用）
すでにこのようなメリットは皆様ご理解頂いているかもしれませんが、今回は上記のメリットの詳細を少しお話したいと思います。
＜1について＞
求人側（＝病院）にとっては、自分の病院名を出したくない、求人情報を公表したくないと言われるところがございます。そういう機関については登録していただいた方にだけ公表するケースが多いため、広く情報を集めたい場合は紹介会社に登録していただいた方が有利となります。
＜2について＞
ドクターの中には、今の現状（当直が多すぎる・・・など）から逃れたいとか、開業のためにどこかで勉強したいなど色々な転職理由がありますが、それの解決策や今後のビジョンが明確にない方もいらっしゃいます。ややもすれば独りよがりになりがちな考えも、第３者と話し合いをすることにより、今後の（＝転職後）方向性が明確になるということがあります。
＜3について＞
人材紹介会社は常に求人情報の収集を行っております。インターネットにより多くの情報が皆様自身で検索することが出来るようになりましたが、いわゆるデータだけの情報だと求人の本質は分からないところが多々あります。当社のような紹介会社は常に求人の方との実際のコミュニケーションを取っておりますので、皆様に合った求人を効率的に検索し、ご紹介することが可能となります。
独りで転職活動をするのはなかなかつらい面もあると思います。ぜひ転職活動のよきパートナーとして人材紹介会社を利用していただければと思います。
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人材紹介会社を使うメリット